Humanisons le progrès
Quelques points forts des tables rondes du 10ième Parlement des Entrepreneurs d'Avenir, sur le thème "Humanisons le progrès"...
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Quand les valeurs personnelles des employés s'éloignent de celles de l'entreprise, les problèmes ne sont pas loin ...
Echanges autour de la Raison d'Etre lors du lancement de la #FabriqueRE par Entreprise et Progrès...
Quelques notes prises lors des conférences du Campus Innovation Managériale organisé par l'Institut de Sociodynamique à l'ESSEC...
Fait-on plus confiance à l'IA ou à son manager ? Premiers éléments de réponses dans le rapport Oracle-FutureWorkPlace...
Une solution concrète pour que le blocage du 05/12 soit le moins douloureux possible....
L'industrie passe en tête dans le classement eCAC40 les Echos Executives. Comment compléter ce palmares par une cartographie participative ?...
3 conseils aux dirigeants et consultants, synthèse de nos échanges lors du salon #humanday...
Le calcul de l'index d'égalité Femmes-Hommes est désormais obligatoire dans les entreprises de plus de 250 salariés. Mais est-il réellement applicable ? ...
Le dernier baromètre Ayming pointe une augmentation de l'absentéisme de 8% ! Quelle solution pour faire remonter l'engagement de vos collaborateurs...
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