Le calcul de l'index d'égalité Femmes-Hommes est désormais obligatoire dans les entreprises de plus de 250 salariés. Mais est-il réellement applicable ? ...

Le dernier baromètre Ayming pointe une augmentation de l'absentéisme de 8% ! Quelle solution pour faire remonter l'engagement de vos collaborateurs...

Sommes tous égaux face à la déconnexion ? Plusieurs enquêtes et les chiffres lediag.net mettent en évidence certaines différences...

CHO, QVT, RPS, Marque Employeur, Expérience collaborateur : résultats de l'enquête lancée pour mieux connaître le fonctionnement de ces différents acteurs...

Bonjour Emmanuelle, pouvez-vous nous retracer les grandes étapes de votre parcours ? J’ai évolué pendant plus de vingt ans dans le secteur pharmaceutique, à l’organisation d’événements internes et externes, souvent à l’international. En tant qu’organisatrice, j’ai pu développer mes capacités d’adaptabilité, de rigueur et de coordination. Je travaillais en étroite collaboration...