Nos actualités
Diagnostic systémique – analyser management et digital
Diagnostic systémique en entreprise, définition, étapes, outils, limites et critères de choix d’un consultant pour analyser management et digital ensemble.
Fidélisation des talents, le vrai levier est managérial
Baby-foot ou management, la fidélisation des talents se joue ailleurs. Chiffres 2026, coût du turnover, indicateurs et plan d’action RH concret sur 12 mois.
LeDiag tarif 2026 – prix, packs, devis et exclusions
Comprendre le tarif LeDiag en 2026, de la grille des packs de diagnostics immobiliers au forfait du diagnostic managérial LEDIAG.
Sécurité psychologique au travail, le rôle du manager
Sécurité psychologique au travail, définition, signes d’alerte, rôle du manager et méthodes de mesure .
Entreprise libérée avantages inconvénients, le bilan 2026
Entreprise libérée avantages inconvénients, ce que montrent les études et nos 4500 diagnostics sur l’autonomie, la performance et les risques en 2026.
Plan de développement managérial sur mesure en 2026
Comment construire un plan de développement managérial adapté à chaque profil de manager, du diagnostic segmenté aux objectifs SMART et aux indicateurs.
Leadership inclusif, le mesurer avec les bons indicateurs
Le leadership inclusif se mesure. Définition, comportements observables, indicateurs RH et méthode de diagnostic pour piloter l’inclusion en entreprise.
Diagnostic RH externalisé, prix et étapes clés en 2026
Diagnostic RH externalisé en 2026 : prix, étapes, livrables et critères pour choisir un cabinet, plus une alternative en ligne pour les PME sans DRH interne.
Droit à la déconnexion, loi et pratiques réelles
Droit à la déconnexion, ce que dit la loi, les obligations de l’employeur et la méthode pour mesurer les pratiques numériques réelles de vos équipes en 2026.
NIS2 en France, obligations et entreprises concernées
NIS2 en France : entreprises concernées, obligations, sanctions, rôle de l’ANSSI et du ReCyF, calendrier de transposition et étapes de mise en conformité.