Alors que la France s'apprête à partir en vacacances le classement GALLUP de l'engagement revient faire du bruit sur les réseaux sociaux. D'autant plus de bruit que la France n'est pas très bien placée ! GALLUP attribue seulement 6% de salariés engagés à la France,...
Le concours organisé par l'équipe lediag vient de se terminer en même temps que la semaine 2018 de la Qualité de Vie au Travail organisée par l'ANACT. Pour mettre à l'honneur la QVT nous avions décidé d'organiser ce concours autour des liens entre ces concepts...
Mardi 15 mai au matin le Syntec Numérique recevait plusieurs personnalités (Axelle LEMAIRE, Simon CHIGNARD, Guillaume POUPARD, Mounir MAJHOUBI ...
D’après l’AFNET (Association Francophone des utilisateurs du Net), la transformation digitale désigne « la transformation de toutes les composantes de l'entreprise (processus, métiers, culture, organisation...
Parlons RH vient de publier une étude sur l'expérience collaborateur, basée sur les réponses de plus de 1.000 décideurs et professionnels des ressources humaines. Comme plusieurs des 5 dimensions du nouveau Diagnostic Management & Digital sont proches de la notion d'expérience collaborateur, il m'a semblé...
L'IA et les transformations numériques attirent décidément en ce moment beaucoup de regards. Une nouvelle étude vient de sortir la semaine dernière, pilotée par Malakoff Mederic et The Boston Consulting Group avec la participation du CNAM, de l'OSI et de l'Institut Harris. Centrée sur IA...
Un article de Quentin ELHAIK sur lesechos.fr rappelle l'importance de la stratégie digitale d'une entreprise en commentant les déboires actuels de Toys R US. La brutale faillite aux US (car sur le site fr les offres d'emplois février 2018 sont toujours là, même si l'enseigne...
Pas facile en ce moment pour nos dirigeants de prévoir l'avenir de leur société. Encore moins s'ils s'efforcent de faire ces prévisions en solitaire ! Le groupe d'experts qui a travaillé sur la conception du nouveau modèle de Diagnostic Management et Digital a choisi de...
La messagerie Blind a une particularité : elle permet aux salariés d'échanger entre eux de façon anonyme. Histoire de faire connaître leur solution, les responsables de Blind se sont amusés à poser une question un peu intime à leurs utilisateurs « envisagez vous de postuler ailleurs ». Les...
Les infographies préparées pour la semaine 2017 de la Qualité de Vie au Travail sont accessibles dans une courte présentation sur slideshare. Quelques éléments surprenants, par exemple la différence entre les collectivités locales et les autres types de structure. Sans surprise les petites structures ont...