Quiet quitting solutions | détecter la démission silencieuse
Le quiet quitting, ou démission silencieuse, s’est imposé dans le vocabulaire managérial français depuis que TikTok en a fait un phénomène viral. Derrière ce terme se cache une réalité bien plus ancienne, qui appelle des quiet quitting solutions adaptées : des...
IA et management compétences | Le vrai défi pour les leaders
Derrière la question anxiogène « L’IA va-t-elle remplacer les managers ? » se cache un enjeu beaucoup plus concret pour les DRH, dirigeants et consultants : faire évoluer le management des compétences dans un environnement où les outils d’intelligence artificielle se...
L’engagement
Comment favoriser l’engagement des collaborateurs ? C’était le sujet des tables rondes organisées par le journal l’Opinion avec le partenariat de l’APEC, ce 19 septembre. Bravo aux organisateurs pour avoir facilité aussi les échanges entre les participants...
La 5ième dimension
Nous avons souvent des questions sur le choix des 5 dimensions qui composent le modèle LEDIAG. Comment ont-elles été choisies ? A quoi correspondent-elles ? Ce billet vous propose des éléments de réponses. Pour rappel ce modèle est le fruit d’un...