Il serait facile de croire que le coaching en entreprise vise seulement à rendre les salariés plus performants, à gommer leurs « défauts professionnels » ou à développer leur potentiel. Un coaching sert à atteindre des objectifs difficiles à atteindre seul, pour lesquels il vaut mieux être accompagné...
Cher John. Une semaine déjà que tu nous a quitté. Une drôle d'idée que de parler de toi sur ce blog ? J'ai choisi de partager intégralement le texte de ta déclaration d'indépendance du cyberespace, qui date de plus de 20ans, et même si je...
Bonjour Christian Martin, pouvez-vous nous parler des points clés de votre parcours ? Mon parcours, c’est avant tout une succession de passions : pour l’apprentissage d’abord, pour le sport, pour les langues vivantes, la poésie, la philosophie et bien d’autres choses encore. Si je regarde en arrière...
L'Intelligence Artificielle, les chatbots, le deep learning...