L’écosystème
L'écosystème LEDIAG complété par un label et une base de données de Bonnes Pratiques...
30 mai, 2022
/ 0 commentaires
marque employeur Tag
Connaître pour mieux reconnaître
Au travail, la reconnaissance est un besoin pour chacun d’entre nous. Elle est à la fois liée à l’individu, au collectif et à la politique de l’entreprise....
23 septembre, 2020
/ 0 commentaires
CHO, QVT, RPS : qui fait quoi ?
CHO, QVT, RPS, Marque Employeur, Expérience collaborateur : résultats de l'enquête lancée pour mieux connaître le fonctionnement de ces différents acteurs...
30 juin, 2019
/ 1 Comment
DIGITAL & CHOLESTEROL
Entreprise et être humain. Deux systèmes complexes confrontés pour l'un au DIGITAL et l'autre au CHOLESTEROL. ...
29 juin, 2019
/ 0 commentaires
Les DRH, des croyants non pratiquants ?
Le baromètre Parlons RH montre que si les DRH reconnaissent l'importance de l'expérience collaborateur, bien peu parviennent à la mettre en oeuvre...
30 mai, 2019
/ 0 commentaires
Des absents et des bugs
L'absentéisme a un coût important mais qu'en est-il de celui des systèmes informatiques qui répondent parfois aussi absent ou incitent certains collaborateurs à se désengager ?...
26 avril, 2019
/ 0 commentaires
CHO : simple mode ou vraie tendance ?
Les postes de CHO ou responsable Marque Employeur se multiplient.. Mode ou tendance de fond ? Pour y voir plus clair, les centraliens lancent une grande enquête sur ce sujet...
14 avril, 2019
/ 0 commentaires
Marque Employeur et Digital
Les labels de "Marque Employeur" se multiplient. Lequel choisir ? Prennent-ils en compte le digital et la transformation numérique ?...
07 avril, 2019
/ 1 Comment
Glassdoor : les points de progrès
Le palmares GlassDoor 2018 vient de sortir. De nombreuses sociétés françaises où il fait bon vivre. Heureux de voir en première position une licorne française, maintenant présente worldwide, dirigée par un ancien de CentraleSupelec. Rassuré aussi de voir que ce classement mêle allègrement ancienne et nouvelle...
13 décembre, 2017
/ 0 commentaires