Bonjour Gilbert Alcalay, pouvez-vous nous expliquer votre parcours en quelques mots ? [php_everywhere]Bientôt 40 années de pratique du métier du conseil, avec une première expérience de 10 ans fondatrice et formatrice dans un cabinet français, Bossard Consultants. L’occasion de découvrir toutes les facettes d’un métier où l’observation, le sens de l’analyse et la rigueur, l’écoute et la gestion des relations humaines...

La messagerie Blind a une particularité : elle permet aux salariés d'échanger entre eux de façon anonyme. Histoire de faire connaître leur solution, les responsables de Blind se sont amusés à poser une question un peu intime à leurs utilisateurs « envisagez vous de postuler ailleurs ». Les résultats sont pour le moins surprenants et le hit-parade n'est pas forcément celui que l'on...

L'Institut de la Sociodynamique, co-fondé par Gilbert ALCALAY qui fait partie des experts membres fondateurs du Diagnostic Management, organise une journée autour de l'innovation managériale le samedi 25 Novembre 2017 sur le campus de l'ESSEC. De nombreuses conférences et tables rondes mais aussi plus d'une dizaine d'ateliers expérentiels : cela va être difficile de choisir ! Plusieurs membres du réseau Diagnostic...

« Un management de qualité, ça s'apprend ? » Cette question était le thème choisi pour la semaine Qualité de Vie au Travail 2017 qui vient de se terminer. Des manifestations et des débats organisés partout en France qui ont donné lieu à de nombreux messages sur les réseaux sociaux. L'équipe Diagnostic Management a d'ailleurs émis différentes infographies de qualité que vous pouvez...

J’ai eu la chance de pouvoir participer la semaine dernière à 3 journées passionnantes. Mercredi, Wedemain organisait une journée sur Sécurité et Résilience au palais des congrès d’Issy les Moulineaux. Jeudi, la Chaire du Collège des Bernardins consacrée à l’humain au défi du numérique accueillait des chercheurs de l’INRIA et du CERNA pour parler d’éthique et numérique. Vendredi enfin, LUCIE...

Pourquoi les compétences et pratiques managériales sont-elles sous-estimées ? La revue bimensuelle Harvard Business Review de septembre-octobre 2017 met à l’honneur un vaste projet de recherche : World Management Survey.  Ce projet a notamment  examiné les pratiques managériales de 12 000 entreprises dans 34 pays. Chaque organisation a été évaluée sur la base de 18 pratiques spécifiques dans 4 domaines : le...

Pendant les nombreuses années où je dirigeais des équipes, je pensais que je devais apporter les bonnes réponses à tous ceux dont j’étais le supérieur hiérarchique direct et qui venaient me voir pour trouver une solution à un problème. Depuis, je suis devenue coach et l’expérience m'a démontrée plus d’une fois, que ce sont les personnes elles-mêmes qui trouvent la...

Remercions d’ores et déjà ces cinq auteurs : Eduardo Salas, Marissa Shuffler, Amanda Thayer, Wendy Bedwell et Elizabeth Lazzara ! En effet, ils ont eu l’excellente idée d’écrire un condensé des recherches effectuées sur le travail en équipe. Qu’est-ce que le travail d’équipe ? Comment est-il influencé ? Comment le développer et le pérenniser ? Autant de questions abordées par de nombreuses études. Le groupe...

Le dernier rapport de CapGemini et Brian Solic sur le digital met en avant avec un titre qui devrait réjouir les dizaines d'experts qui ont participé à la mise au point du nouveau Diagnostic Management : « The Digital Culture Challenge: Closing the Employee-Leadership Gap ». Un rapport qui contient de nombreuses analyses intéressantes et que vous pouvez retrouver dans notre...