Formation et Capital Humain
Quand la formation sert vraiment le développement des compétences. Comment impliquer individus et collectif dans le développement des compétences...
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La crise du COVID-19 serait-elle un catalyseur de nos fractures sociales et de l'équilibre des genres ? Parcourons quelques études et articles qui semblent aller dans ce sens...
Au travail, la reconnaissance est un besoin pour chacun d’entre nous. Elle est à la fois liée à l’individu, au collectif et à la politique de l’entreprise....
Le groupement Economie Sociale et Solidaire de CentraleSupélec vous propose un Atelier-Conférence : "Inclure et professionnaliser dans le numérique des personnes éloignées de l'emploi"....
Les Groupements « Economie Sociale et Solidaire », « Ingénieurs Développement Durable » et « Centrale Ethique » des Alumni de CentraleSupélec ont engagé un Action Tank de la Transition Ecologique et Citoyenne visant la création d’une Chaire sur ce thème sur le campus de Saclay. Ces groupements, créés par quelques anciens...
Si vous êtes présent sur un ou plusieurs réseaux sociaux, vous avez certainement vu passer des appels au secours de thésards ou jeunes stagiaires qui vous supplient de bien vouloir répondre à leur questionnaire en ligne pour alimenter leur prochain rapport. D'une manière générale ces...
S'évaluer, c'est bien. Le nouveau Diagnostic Management et Digital vous permet de faire le point en quelques minutes pour découvrir votre profil sur 5 axes clés Se comparer c'est mieux ! Depuis le début de l'année 2018, Diagnostic Management vous propose aussi un benchmarking amélioré. Vous...
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