Bonjour Gilbert Alcalay, pouvez-vous nous expliquer votre parcours en quelques mots ? [php_everywhere]Bientôt 40 années de pratique du métier du conseil, avec une première expérience de 10 ans fondatrice et formatrice dans un cabinet français, Bossard Consultants. L’occasion de découvrir toutes les facettes d’un métier où l’observation, le sens de l’analyse et la rigueur, l’écoute et la gestion des relations humaines...

La messagerie Blind a une particularité : elle permet aux salariés d'échanger entre eux de façon anonyme. Histoire de faire connaître leur solution, les responsables de Blind se sont amusés à poser une question un peu intime à leurs utilisateurs « envisagez vous de postuler ailleurs ». Les résultats sont pour le moins surprenants et le hit-parade n'est pas forcément celui que l'on...

Les infographies préparées pour la semaine 2017 de la Qualité de Vie au Travail sont accessibles dans une courte présentation sur slideshare. Quelques éléments surprenants, par exemple la différence entre les collectivités locales et les autres types de structure. Sans surprise les petites structures ont la côte. Je vous laisse découvrir les autres éléments : niveau hiérarchique, âge, ancienneté ...

L'Institut de la Sociodynamique, co-fondé par Gilbert ALCALAY qui fait partie des experts membres fondateurs du Diagnostic Management, organise une journée autour de l'innovation managériale le samedi 25 Novembre 2017 sur le campus de l'ESSEC. De nombreuses conférences et tables rondes mais aussi plus d'une dizaine d'ateliers expérentiels : cela va être difficile de choisir ! Plusieurs membres du réseau Diagnostic...

« Un management de qualité, ça s'apprend ? » Cette question était le thème choisi pour la semaine Qualité de Vie au Travail 2017 qui vient de se terminer. Des manifestations et des débats organisés partout en France qui ont donné lieu à de nombreux messages sur les réseaux sociaux. L'équipe Diagnostic Management a d'ailleurs émis différentes infographies de qualité que vous pouvez...

La semaine 2017 de la QVT, Qualité de Vie au Travail, a débuté hier 9 octobre. Rappelons quelques chiffres qui prouvent que chaque dirigeant d'entreprises a vraiment intérêt à se pencher sur ce sujet avant d'aborder quelques solutions concrètes. La dégradation de la QVT peut coûter cher Selon la société de sondages américaine Gallup, le coût lié au désengagement au travail atteindrait...

La semaine Qualité de Vie au Travail 2017 commence officiellement le 9 octobre, mais le jeu concours Diagnostic Management est déjà lancé ! Une occasion unique de gagner un pack participatif complet qui vous permettra de : - donner la parole à l'ensemble de vos collaborateurs, - suivre l'enquête en temps réel via votre tableau de bord, - identifier vos points forts et...

J’ai eu la chance de pouvoir participer la semaine dernière à 3 journées passionnantes. Mercredi, Wedemain organisait une journée sur Sécurité et Résilience au palais des congrès d’Issy les Moulineaux. Jeudi, la Chaire du Collège des Bernardins consacrée à l’humain au défi du numérique accueillait des chercheurs de l’INRIA et du CERNA pour parler d’éthique et numérique. Vendredi enfin, LUCIE...

Pourquoi les compétences et pratiques managériales sont-elles sous-estimées ? La revue bimensuelle Harvard Business Review de septembre-octobre 2017 met à l’honneur un vaste projet de recherche : World Management Survey.  Ce projet a notamment  examiné les pratiques managériales de 12 000 entreprises dans 34 pays. Chaque organisation a été évaluée sur la base de 18 pratiques spécifiques dans 4 domaines : le...

Dans le film les temps modernes, Charlot dénonce l'absurdité des tâches répétitives. Plus personne ne remet en cause aujourd'hui la révolution industrielle, mais nous sommes maintenant confrontés à de nouveaux défis amenés par la diffusion rapide, pas toujours contrôlée, des outils digitaux. Qu'en est-il du digital : existerait-il, un peu comme pour le cholestérol, du bon et du mauvais digital...