Humanisons le progrès
Quelques points forts des tables rondes du 10ième Parlement des Entrepreneurs d'Avenir, sur le thème "Humanisons le progrès"...
27 janvier, 2020
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Valeurs personnelles et communication d’entreprise
Quand les valeurs personnelles des employés s'éloignent de celles de l'entreprise, les problèmes ne sont pas loin ...
06 janvier, 2020
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Avoir une Raison d’Etre
Echanges autour de la Raison d'Etre lors du lancement de la #FabriqueRE par Entreprise et Progrès...
10 décembre, 2019
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Campus Innovation Managériale. Seconde édition
Quelques notes prises lors des conférences du Campus Innovation Managériale organisé par l'Institut de Sociodynamique à l'ESSEC...
24 novembre, 2019
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IA et les managers
Fait-on plus confiance à l'IA ou à son manager ? Premiers éléments de réponses dans le rapport Oracle-FutureWorkPlace...
19 novembre, 2019
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05/12 : profitons en !
Une solution concrète pour que le blocage du 05/12 soit le moins douloureux possible....
12 novembre, 2019
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L’industrie aussi se met au numérique!
L'industrie passe en tête dans le classement eCAC40 les Echos Executives. Comment compléter ce palmares par une cartographie participative ?...
23 octobre, 2019
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3 conseils importants suite à #HumanDay
3 conseils aux dirigeants et consultants, synthèse de nos échanges lors du salon #humanday...
09 octobre, 2019
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Index égalité Femmes-Hommes
Le calcul de l'index d'égalité Femmes-Hommes est désormais obligatoire dans les entreprises de plus de 250 salariés. Mais est-il réellement applicable ? ...
23 septembre, 2019
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Un absenteisme trop présent
Le dernier baromètre Ayming pointe une augmentation de l'absentéisme de 8% ! Quelle solution pour faire remonter l'engagement de vos collaborateurs...
04 septembre, 2019
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