Mcafee vient de sortir une étude intéressante sur le Digital Detox. Alors que nous savons tous qu'il est important de pouvoir vraiment se déconnecter pendant les vacances, 38% des participants avouent ne pas pouvoir s'empêcher de vérifier leur messagerie une fois par jour. L'enquête ne...
La confiance est une des 5 dimensions clés sur lesquelles repose le nouveau diagnostic management que vous pouvez utiliser librement en ligne sur ce site. C'est aussi l'objet du baromètre "Confiance dans l'industrie" que FORMITEL anime depuis maintenant plus de 4 ans pour la communauté...
Le dernier rapport de CapGemini et Brian Solic sur le digital met en avant avec un titre qui devrait réjouir les dizaines d'experts qui ont participé à la mise au point du nouveau Diagnostic Management : « The Digital Culture Challenge: Closing the Employee-Leadership Gap »....
Je participais ce matin à un groupe de travail sur la RSE au siège du groupe La Poste. Je n'y allais donc pas pour parler de ce nouveau diagnostic management qui prend enfin en compte la dimension digitale mais quel plaisir de constater dans la...
La newsletter distributique remet un coup de flash sur une enquête Digital Work Place, qui date maintenant de quelques mois. Une petite majorité des participants (57%) pensent que d'ici 5 ans ils travailleront "dans un bureau intelligent". L'enquête étant commandée par des entreprises intervenant sur...
Les premières réponses au nouveau Diagnostic Management commencent à affluer. Il m'a semblé intéressant de rapprocher les premiers résultats de ceux de la récente enquête Paris WorkPlace SFL - IFOP sur l'ambiance de travail dans la French Tech (voir l'article en ligne). Principal enseignement de cette...
Que sont venus faire dans la même galère un sociologue, une philosophe, un médecin, un archéologue, des spécialistes en communication et réseaux sociaux, des anciens élèves de différentes universités, grandes écoles de commerce et d'ingénieurs ? Ils sont venus relever un défi inédit : travailler en groupe...
La première réunion de travail du groupe Centrale Ethique - Les Espoirs du Management a eu lieu lundi 24 avril. Des experts de qualité et des esprits qui pulsent ! Record battu avec plus de 180 idées émises en 10 minutes de créativité (rassurez vous,...
En 2011, lors de l'apparition de la norme ISO26000, Centrale Ethique a réuni un groupe de travail pour produire un diagnostic interactif RSE basé sur cette norme. Le pari était de produire un outil de qualité en seulement 2 réunions de travail, en s'appuyant sur...