Dans un article paru en juin 2017, dans la revue Harvard Business Review, les deux auteures Emma Seppala et Marissa King mettent en exergue la solitude au travail. Celle-ci n’est pas le résultat d’un isolement social mais plutôt d’un épuisement émotionnel au travail : le...
Pourquoi les compétences et pratiques managériales sont-elles sous-estimées ? La revue bimensuelle Harvard Business Review de septembre-octobre 2017 met à l’honneur un vaste projet de recherche : World Management Survey. Ce projet a notamment examiné les pratiques managériales de 12 000 entreprises dans 34 pays. Chaque organisation...
Pendant les nombreuses années où je dirigeais des équipes, je pensais que je devais apporter les bonnes réponses à tous ceux dont j’étais le supérieur hiérarchique direct et qui venaient me voir pour trouver une solution à un problème. Depuis, je suis devenue coach et...
Remercions d’ores et déjà ces cinq auteurs : Eduardo Salas, Marissa Shuffler, Amanda Thayer, Wendy Bedwell et Elizabeth Lazzara ! En effet, ils ont eu l’excellente idée d’écrire un condensé des recherches effectuées sur le travail en équipe. Qu’est-ce que le travail d’équipe ? Comment est-il influencé ?...