Le Zoom Fatigue Index
Le professeur Jérémy Bailenson, du Virtual Human Interaction Lab (Stanford) nous propose quatre facteurs d’explications de cette fameuse « zoom fatigue ». Son équipe travaille sur la mise en place d’un Zoom Fatigue Index, de façon un peu...
Télétravail : les premiers chiffres
A l’automne dernier, notre outil de diagnostic vous permettant d’évaluer l’atmosphère managériale de votre organisation a évolué afin de prendre en compte les problématiques relatives au télétravail. Cela semblait nécessaire car les différentes...
Connaître pour mieux reconnaître
Au travail, la reconnaissance est un besoin pour chacun d’entre nous. Elle est à la fois liée à l’individu, au collectif et à la politique de l’entreprise. Mais tout d’abord, pourquoi et comment voulons-nous être reconnu ? Être reconnu, c’est déjà être identifié,...