Télétravail : les premiers chiffres
A l’automne dernier, notre outil de diagnostic vous permettant d’évaluer l’atmosphère managériale de votre organisation a évolué afin de prendre en compte les problématiques relatives au télétravail. Cela semblait nécessaire car les différentes...La Mobiquité
Une fois n’est pas coutume mettons à l’honneur notre belle langue française et parlons d’un sujet brulant d’actualité ; la Mobiquité. Le terme de Mobiquité est donc la contraction des concepts de mobilité et d’ubiquité. Mais pour ceux friands d’anglicisme...Confinement et entretiens d’évaluation
Avec la fin de l’année arrive aussi souvent la période des entretiens annuels d’évaluation. Cette année, reconfinement oblige, ils vont être encore plus délicats à organiser ! Nous vous proposons dans ce billet une solution simple pour les rendre plus...
Connaître pour mieux reconnaître
Au travail, la reconnaissance est un besoin pour chacun d’entre nous. Elle est à la fois liée à l’individu, au collectif et à la politique de l’entreprise. Mais tout d’abord, pourquoi et comment voulons-nous être reconnu ? Être reconnu, c’est déjà être identifié,...