Femmes / Hommes 2022
Que nous apprennent les données LEDIAG sur l'équilibre Femmes Hommes...
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Epitome conseil vous propose 5 conseils pour améliorer votre télétravail....
Au travail, la reconnaissance est un besoin pour chacun d’entre nous. Elle est à la fois liée à l’individu, au collectif et à la politique de l’entreprise....
Elaine, pouvez-vous nous raconter comment vous êtes devenue coach et consultante en management ? [php_everywhere]Je suis née en Angleterre, une origine que mon léger accent révèle encore aujourd’hui ! A 18 ans, je suis partie à Londres pour y effectuer un double diplôme et à 20...
L'Intelligence Artificielle est dans bien des discours en ce moment. Prenons le temps de parler d'une autre forme d'intelligence qui peut se cacher aussi derrière le sigle IA. Oublions quelques instants la façon dont les machines peuvent nous assister pour évoquer un cas particulier d'Intelligences...
Bonjour Gilbert Alcalay, pouvez-vous nous expliquer votre parcours en quelques mots ? [php_everywhere]Bientôt 40 années de pratique du métier du conseil, avec une première expérience de 10 ans fondatrice et formatrice dans un cabinet français, Bossard Consultants. L’occasion de découvrir toutes les facettes d’un métier où...
Les infographies préparées pour la semaine 2017 de la Qualité de Vie au Travail sont accessibles dans une courte présentation sur slideshare. Quelques éléments surprenants, par exemple la différence entre les collectivités locales et les autres types de structure. Sans surprise les petites structures ont...
La semaine 2017 de la QVT, Qualité de Vie au Travail, a débuté hier 9 octobre. Rappelons quelques chiffres qui prouvent que chaque dirigeant d'entreprises a vraiment intérêt à se pencher sur ce sujet avant d'aborder quelques solutions concrètes. Même si ce post date un...
Le dernier rapport de CapGemini et Brian Solic sur le digital met en avant avec un titre qui devrait réjouir les dizaines d'experts qui ont participé à la mise au point du nouveau Diagnostic Management : « The Digital Culture Challenge: Closing the Employee-Leadership Gap »....
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