Archives des etude - Page 2 sur 7

Turn-over des cadres

par Pablo SANTAMARIA | Nov 15, 2023 | analyse, etude, RSE, Talents

L’APEC vient de sortir une étude centrée sur le turn-over et la fidélisation des cadres. L’occasion de se demander comment réduire le turn-over et de comparer les chiffres de cette étude avec les données issues des milliers de diagnostics enregistrés par LEDIAG. Point...

Les Français au travail

par Pablo SANTAMARIA | Fév 12, 2023 | Actualités, analyse, Avenir, digital, enquête, etude, QVT

Vous avez peut-être déjà vu passer quelques informations sur le dernier rapport de l’Institut Montaigne, sorti début février : « Les Français au travail : dépasser les idées reçues ». Il présente plusieurs éléments intéressants et ce billet se propose de les...

TechLash

par Pablo SANTAMARIA | Oct 10, 2022 | Avenir, digital, etude, RSE

Faut-il résister aux outils numériques ou au contraire les développer ? Si le terme techlash est relié à la première option, en tant qu’ingénieur il m’est difficile de ne pas me laisser tenter par la seconde. D’ailleurs, l’outil LEDIAG...

Limiter la surcharge cognitive

par Pablo SANTAMARIA | Mai 6, 2022 | digital, etude, Marque Employeur, outils, QVT, Talents

De nombreux employés sont véritablement impliqués dans leur travail et font preuve d’une énergie remarquable pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Mais paradoxalement, cette énergie est parfois parasitée par une diffusion qui réduit son efficacité et...

les inégalités Femmes / Hommes 2021

par admin | Mar 7, 2021 | Actualités, analyse, Avenir, digital, etude, infographies, Raison d'Etre, Talents

Comme chaque année, ce 8 mars est la journée internationale pour les Droits des Femmes. L’occasion d’analyser les différences entre les réponses des femmes et celles des hommes dans la base de données des 2.800 diagnostics enregistrés par LeDIAG. Moins de...

Le Zoom Fatigue Index

par Pablo SANTAMARIA | Mar 2, 2021 | Actualités, digital, etude, outils, QVT

Le professeur Jérémy Bailenson, du Virtual Human Interaction Lab (Stanford) nous propose quatre facteurs d’explications de cette fameuse « zoom fatigue ». Son équipe travaille sur la mise en place d’un Zoom Fatigue Index, de façon un peu...