Un absenteisme trop présent
Le dernier baromètre Ayming pointe une augmentation de l'absentéisme de 8% ! Quelle solution pour faire remonter l'engagement de vos collaborateurs...
04 septembre, 2019 / 0 commentaires
QVT
DECONNEXION ?
Sommes tous égaux face à la déconnexion ? Plusieurs enquêtes et les chiffres lediag.net mettent en évidence certaines différences...
15 août, 2019 / 0 commentaires
Le Manager et la DigitalWorkPlace
Résumé des échanges autour de la notion de DigitalWorkPlace. Un point clé pour réussir sa transformation numérique...
08 juillet, 2019 / 0 commentaires
Le management et la productivité
WorkForce View in Europe 2019, le dernier rapport d'ADP, désigne le management premier frein à la productivité de l'entreprise....
04 juillet, 2019 / 0 commentaires
CHO, QVT, RPS : qui fait quoi ?
CHO, QVT, RPS, Marque Employeur, Expérience collaborateur : résultats de l'enquête lancée pour mieux connaître le fonctionnement de ces différents acteurs...
30 juin, 2019 / 1 Comment
DIGITAL & CHOLESTEROL
Entreprise et être humain. Deux systèmes complexes confrontés pour l'un au DIGITAL et l'autre au CHOLESTEROL. ...
29 juin, 2019 / 0 commentaires
Les DRH, des croyants non pratiquants ?
Le baromètre Parlons RH montre que si les DRH reconnaissent l'importance de l'expérience collaborateur, bien peu parviennent à la mettre en oeuvre...
30 mai, 2019 / 0 commentaires
Des absents et des bugs
L'absentéisme a un coût important mais qu'en est-il de celui des systèmes informatiques qui répondent parfois aussi absent ou incitent certains collaborateurs à se désengager ?...
26 avril, 2019 / 0 commentaires
CHO : simple mode ou vraie tendance ?
Les postes de CHO ou responsable Marque Employeur se multiplient.. Mode ou tendance de fond ? Pour y voir plus clair, les centraliens lancent une grande enquête sur ce sujet...
14 avril, 2019 / 0 commentaires
Marque Employeur et Digital
Les labels de "Marque Employeur" se multiplient. Lequel choisir ? Prennent-ils en compte le digital et la transformation numérique ?...
07 avril, 2019 / 1 Comment