Le leadership inclusif

Le leadership inclusif

Les entreprises inclusives Dans un monde où les entreprises s’internationalisent, les collaborateurs se retrouvent à travailler dans des équipes hétérogènes. Il peut s’agir de la nationalité et de la langue associée,  des modèles induits par les formations initiales...
Idle detection : bonne ou mauvaise API ?

Idle detection : bonne ou mauvaise API ?

De tout temps les managers ont cherché à contrôler le temps de travail des personnes sous leur responsabilité. Au siècle dernier, les fabricants de pointeuses ont ainsi gagné beaucoup d’argent ! Avec Idle detection, Google pourrait bien reprendre la main !...

Les chimpanzés et le télétravail

Vous avez certainement déjà entendu parler du théorème du singe savant : mis devant une machine à écrire, le singe frappant au hasard sur les touches, finit par produire du Shakespeare, à condition de pouvoir frapper pendant un temps quasi infini. Difficile de savoir...

Un ballon pour chacun ?

L’Euro a laissé place au Tour de France, puis maintenant aux Jeux Olympiques. Comme en plus beaucoup d’entre nous sont en télévacances, cela me semble le moment idéal pour faire le parallèle entre le sport et le management. Le fonctionnement des équipes de...