QVCT ?
Avec le nouvel Accord National Interprofessionnel signé en 2020, puis la loi de 2021, la QVT devient la QVCT. Un C est rajouté afin de porter une attention particulière aux conditions de travail. Qu’est ce que cela change pour les organisations et le diagnostic...
Femmes / Hommes 2022
Hier soir, lors de la soirée « Femmes engagées » organisée par AGIPI, Laetitia Hélouet nous confiait que l’on estime à 100 ans au minimum le temps nécessaire pour que l’équilibre femmes hommes devienne une réalité au niveau mondial. Il reste du travail...
Les risques systèmiques
Les risques systémiques les plus importants sont-ils financiers ? La façon dont l’être humain reste centré sur l’argent m’intrigue toujours. Si vous cherchez « risques systémiques » sur google, les 5 premières pages de résultats portent uniquement...
Le leadership inclusif
Les entreprises inclusives Dans un monde où les entreprises s’internationalisent, les collaborateurs se retrouvent à travailler dans des équipes hétérogènes. Il peut s’agir de la nationalité et de la langue associée, des modèles induits par les formations initiales...