Archives des turn-over

Alignement stratégique et management, le guide 2026

par equipe lediag | Sep 14, 2026 | outils, QVT, Talents

La stratégie 2026 est validée, le plan est présenté au comité de direction, les documents circulent. Six mois plus tard, les équipes travaillent encore selon les priorités de l’année précédente. Ce décalage porte un nom, le désalignement, et il coûte souvent...

ROI diagnostic managérial | Calcul et présentation CODIR

par equipe lediag | Juil 6, 2026 | methode, outils, QVT

Entre tensions internes, démissions clés et injonction à « faire plus avec moins », vous devez sans doute défendre chaque euro investi devant votre direction. Le ROI diagnostic managérial devient alors un passage obligé pour obtenir un budget. Bonne nouvelle : ce...

3 causes à identifier pour réduire le turn over – LEDIAG

par equipe lediag | Juin 26, 2026 | analyse

Introduction Un départ inattendu, une démission qui surprend, un poste clé vacant du jour au lendemain : pour un dirigeant ou une DRH, ces situations sont rarement anodines. Elles révèlent souvent un dysfonctionnement plus profond, silencieux, qui couvait depuis des...

Turn-over des cadres

par Pablo SANTAMARIA | Nov 15, 2023 | analyse, etude, RSE, Talents

L’APEC vient de sortir une étude centrée sur le turn-over et la fidélisation des cadres. L’occasion de se demander comment réduire le turn-over et de comparer les chiffres de cette étude avec les données issues des milliers de diagnostics enregistrés par LEDIAG. Point...