Bonnes Pratiques

01 Oct Bonnes Pratiques

Bien que le télétravail et le digital soient de plus en plus présents, de nombreux défis restent à relever pour les entreprises souhaitant optimiser leurs pratiques de travail. Mais où trouver de nouvelles idées pour relever ces défis ? Comment valoriser celles mises en place dans votre structure ?

Le site BonnesPratiques.pro a été conçu pour répondre à ces deux attentes. Sur ce site, vous pouvez rechercher des idées applicables dans différents domaines et partager les vôtres. Mettre en évidence ses bonnes pratiques peut s’avérer particulièrement utile pour renforcer sa Marque Employeur.

Vous connaissez sans doute le concept de monde VUCA. Dans un monde volatile et incertain il est encore plus important de pouvoir trouver des idées concrètes comme celles présentes dans la base Bonnes Pratiques.

Quels domaines ?

Les concepteurs du site ont souhaité une solution universelle, permettant de classer et retrouver des bonnes pratiques dans des domaines très différents. Le site propose donc déjà 3 modèles de classement présentés ci-dessous.

LEDIAG se positionne donc comme un acteur clé dans le domaine du diagnostic management et digital, apportant des solutions innovantes pour améliorer l’efficacité du système. Il vous propose un diagnostic structuré autour de 5 dimensions clés qui sont aussi utilisées pour classer les Bonnes Pratiques :

Vous êtes sans doute aussi à la recherche d’idées inspirantes dans d’autres domaines. La RSE, l’environnement, le social sont aussi en plein évolution. Pour faire face à cette attente nous avons aussi intégré dans la base Bonnes Pratiques deux autres modèles structurants : les 7 questions centrales de l’ISO 26000 (utilisées aussi par l’outil de diagnostic RSE Diag26000 ) et les 17 Objectifs du Développement Durable.

Exemples de Bonnes Pratiques

Voici 2 exemples de Bonnes Pratiques que vous pouvez retrouvez sur la liste des dernières Bonnes Pratiques enregistrées.

Le Cool-Working à l’hôpital Edouard Herriot

« La clinique de médecine ambulatoire de l’hôpital Edouard Herriot a mis en place un espace de ‘cool working’ innovant, destiné à offrir aux patients chroniques un environnement de travail ergonomique et convivial, leur permettant de poursuivre leurs activités professionnelles pendant leur hospitalisation.  » (voir la fiche sur le site)

« C’est suite à la première vague de Covid-19 et à l’occupation de box médicale supplémentaire que certains patients ont découvert les avantages de pouvoir travailler pendant leur séjour. Face à leur demande récurrente, ils ont décidé de pérenniser cet aménagement. « 

« Je ne souhaite pas interrompre ma vie professionnelle à chaque fois que je viens à l’hôpital et, dans tous les cas, je travaille dans ma chambre, même si c’est peu confortable », explique une patiente du service.

« Avec l’intégration du télétravail au sein de l’hôpital, on entre dans l’amélioration globale de la qualité de vie des patients et de leurs aidants, on s’ouvre davantage sur la ville, on décloisonne et on humanise les soins », résume le Pr Emmanuel MORELON, président de la Commission médicale d’établissement locale du Groupement hospitalier centre, dont fait partie l’hôpital Edouard Herriot.

Le contrat d’équipes chez Expanscience

La crise sanitaire de 2020 a considérablement accéléré le développement du télétravail chez Expanscience, initié en 2016. Les collaborateurs, souhaitant plus de flexibilité, ont coconstruit avec la direction un nouveau cadre de travail basé sur le concept de contrat d’équipe. Cette approche vise à concilier les besoins individuels avec les objectifs de l’entreprise.

En consultant la fiche de cette bonne pratique sur le site, vous pourrez aussi voir comment elle a été classée sur les 3 modèles.

Optez pour Bonnes Pratiques !

Maintenant c’est à votre tour, rejoignez notre communauté et découvrez des ressources et des opportunités qui changeront la vie dans votre organisation ! On vous propose de nous rejoindre dans cette aventure sur la base d’un abonnement annuel de 100 euros ht.

Nous avons décidé de récompenser les acteurs prenant le temps d’alimenter la base de données. En enregistrant un minimum de 3 bonnes pratiques, vous disposerez ensuite d’une année offerte.

Vous pouvez également bénéficier jusqu’au 31 octobre d’une réduction avec le code 50BP.

Si vous êtes consultant, un mode expert est également disponible pour enregistrer les bonnes pratiques identifiées dans les différentes structures que vous accompagnez. Utilisez la fiche contact pour nous faire part de votre demande.

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