QV2T
La Qualité de Vie en TéléTravail
Parce que le télétravail devient un élément incontournable dans votre organisation, le Label QV2T va vous permettre de l’évaluer, identifier les problèmes éventuels et afficher votre engagement pour améliorer la qualité de vie au travail en présentiel ou à distance. Ce label est basé sur une approche participative : en donnant la parole à l’ensemble de vos collaborateurs, vous obtiendrez une cartographie précise de leur perception.
Un modèle reconnu
Ce label s’appuie sur le modèle LeDIAG, fruit d’un exercice d’intelligence collective d’un groupe de 30 experts. Les habitués de ce site savant déjà que cet outil s’appuie sur 5 dimensions clés, couvrant l’ensemble de l’atmosphère managériale de votre organisation :
Vous pouvez tester librement ce diagnostic à titre individuel : évaluer ma structure. Vous pourrez même profiter du bench marking offert en fin de diagnostic !
Externe et interne
Vous allez pouvoir utiliser ce label QV2T pour communiquer en externe: renforcer votre Marque Employeur, rassurer vos clients, convaincre les acheteurs ciblés par vos réponses aux appels d’offres.
En interne, les résultats vont aussi vous permettre d’identifier les points de progrès et améliorer la performance de votre organisation.
Parce qu’il est important que vous puissiez afficher auprès de tiers votre engagement pour la qualité de vie de vos collaborateurs, le label QV2T vous offre différentes façons de communiquer votre engagement : logo cliquable sur votre site web, QR Code pour vos documents commerciaux, vos réponses aux appels d’offre…
Afin de rendre accessible ce label aux petites structures, un tarif spécial de 500 euros h.t. est prévu pour celles de moins de 250 personnes. Pour découvrir ce nouveau label inscrivez-vous à un des webinaires de 30′.
Si vous êtes consultant, d’autres webinaires vous sont dédiés pour vous permettre de comprendre ce que vous offre le réseau LeDIAG. Découvrez les dates des prochaines sessions.