Parce que management performant et outils informatiques efficaces sont tous les deux nécessaires afin d’améliorer la performance de votre organisation, ce site vous propose d’utiliser le premier Diagnostic Management & Digital. 

Réalisez votre propre diagnostic

Réalisez votre diagnostic personnel et prenez le temps de vous benchmarker. En répondant aux 46 questions l’outil, vous obtiendrez une analyse de votre profil individuel.

Donnez la parole à vos collaborateurs

Pour avoir une vision complète de votre organisation, quelqu’en soit sa nature, donnez la parole à l’ensemble de vos collaborateurs. Un lien dédié permettra de les inviter à participer en cumulant automatiquement leurs réponses.

Identifiez vos points forts et vos axes de progrès

Suivez le déroulement de l’enquête sur votre tableau de bord accessible en ligne. Différents rapports et graphiques vous aideront à identifier vos points forts et les possibilités d’amélioration sur les 5 dimensions clés : énergie, talents, confiance, avenir et digital.

Choisir un expert répondant à vos besoins

Parce qu’un consultant isolé peut difficilement répondre à l’ensemble des problèmes soulevés par l’optimisation des pratiques managériales et des outils numériques, lediag.net met à disposition son réseaux d’experts.