06 Jan Rénover les modèles de management
En 2011, lors de l’apparition de la norme ISO26000, Centrale Ethique a réuni un groupe de travail pour produire un diagnostic interactif RSE basé sur cette norme. Le pari était de produire un outil de qualité en seulement 2 réunions de travail, en s’appuyant sur les méthodes et outils de FORMITEL. Ce pari a été tenu puisque l’outil est en ligne depuis 2012 et a déjà permis à +5.000 responsable de réaliser un autodiagnostic de leur démarche RSE.
Aujourd’hui, Centrale Ethique s’allie avec les Espoirs Du Management pour vous proposer un nouveau défi : travailler en groupe à la fondation d’un nouveau modèle de diagnostic management. Si vous aussi vous avez constaté que les modèles actuels d’évaluation du management sont trop anciens pour prendre en compte l’importance croissante du digital et les attentes des générations millénium, rejoignez notre groupe de travail : inscription en ligne
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